為深入學習貫徹五四精神，激發(fā)青年骨干干事創(chuàng)業(yè)活力，凝聚推動公司高質(zhì)量發(fā)展的青春力量，4月24日，海南分公司順利召開2026年度第二季度青年骨干交流會。本次會議以“弘揚五四精神 爭做監(jiān)理先鋒”為主題，分公司青年骨干齊聚一堂，共話成長、共謀發(fā)展。
會議伊始，譚榮帶領全體青年骨干重溫五四精神，宣讀《致青年骨干倡議書》，號召全體青年立足工作崗位，以擔當詮釋初心，以實干踐行使命——在項目一線錘煉過硬本領，在攻堅克難中勇挑時代重擔，以青春之我、奮斗之我，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。
在經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)，部分青年骨干緊扣項目現(xiàn)場工程質(zhì)量控制要點與青年履職實務，結合一線工作經(jīng)歷，分享質(zhì)量管控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、風險防范等方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗與心得；其余青年骨干則結合近期項目工作實際，圍繞“兩場”服務助力公司高質(zhì)量發(fā)展主題，從項目管理優(yōu)化、服務能力提升、市場開拓思路等維度，分享了工作思考與實踐建議，為青年履職成長提供了寶貴借鑒。交流現(xiàn)場氣氛熱烈，思想碰撞火花四射，充分展現(xiàn)了分公司青年骨干昂揚向上、銳意進取的精神風貌。
會議對全體青年骨干的成長與付出給予充分肯定，對青年骨干提出三點期望：一是要傳承五四精神，筑牢理想信念，始終以高標準、嚴要求履行崗位職責，堅守工程質(zhì)量安全底線；二是要錘煉過硬本領，深耕主責主業(yè)，在項目一線積累經(jīng)驗、提升能力，成長為懂技術、善管理、能擔當?shù)膹秃闲腿瞬牛蝗且掠趽斪鳛椋鲃臃沾缶郑?/font>“兩場”聯(lián)動為抓手，助力分公司市場開拓與項目管理雙提升，為公司長遠發(fā)展注入青春動能。
